海报有约-樊丽明代表:加强公共卫生专业人才培育,补齐培育形式的短板

海报有约|樊丽明代表:加强公共卫生专业人才培育,补齐培育形式的短板
记者 孙杰 樊思思 张珈玮 北京报导  在新冠肺炎疫情最严峻的时分,有着中国医学四大天团之称的“北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西”在武汉会师的一幕,为当地战“疫”注入了一针强心剂。本年两会上,全国人大代表、山东大学校长樊丽明再次谈起战“疫”时,没有过多叙述齐鲁医学人获得的成果,而是将目光聚集在战“疫”中折射出的缺少。她主张,国家应加强公共卫生专业人才培育,补齐公共卫生专业人员培育形式和继续教育的短板。  其实,在战“疫”过程中,除了奋战在一线的呼吸科、ICU等科室医护人员外,还有一群穿戴防护服、背着设备,走在街头巷尾的“白衣战士”。樊丽明代表说,这些是来自疾控中心的公共卫生防备医学人才,他们承担着流行病学的查询、病毒的追寻溯源以及辅导大众怎么科学防备等作业。材料显现,2009至2017年,全国医院卫生人员和技术人员别离添加76.3%和80.8%,但疾控中心的卫生人员和技术人员则别离减少了3.0%和4.1%。  “和医院医护人员比较,这些岗位位置低、待遇低,公共卫生部队存在显着的人才青黄不接的状况。”樊丽明代表说。为改进上述状况,樊丽明代表主张,相关部分应做好全国公共卫生人力资源规划,保证人力供需平衡,加强经费、资源投入。比方在树立人才专项点评机制上,要进步公共卫生人才待遇水平,进步从业人员福利待遇;树立“首席公共卫生专家”准则,要打破唯论文点评、提升机制,树立一套集教育、科研、疾病防控等方面的归纳性的点评系统。  公共卫生专业人员的学历状况也不容乐观。樊丽明代表说,全国省级疾控中心以大学本科以上人员为主,平均占比为74.1%。与医疗系统人员比较,更高层次人才相对缺少。  因而,她主张,教育部应挑选在部分“双一流”高校积极探究公共卫生专业博士的培育变革,培育高层次公共卫生专业型人才。一起,教育和卫生行政办理部分应以公共卫生专业硕士为突破口,对人才培育形式和课程设置进行变革,可探究添加政府应急办理、社会办理、非政府安排办理、应用心理学等课程,优化学生知识结构,增强学生归纳本质,并要推动公共卫生教育的国际合作。  关于公共卫生方面既有人才,樊丽明代表主张,可树立健全结业后教育和继续教育系统,培育学科穿插交融和多学科布景的应用型、复合型人才。在此基础上,构建多方协同的继续教育运行机制与施行系统。

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